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車俊在杭調研人才和科技創新工作:集中力量加快建設高水平創新型省份

2020/05/19 12:08 來源:新藍網-中國藍新聞客戶端 編輯:單暉 瀏覽:2338

 

5月18日,省委書記車俊赴阿里巴巴達摩院考察,了解達摩院在前沿技術探索、創新、應用及科技人才培養與發展等方面工作情況。梁臻 攝

車俊在杭調研人才和科技創新工作時強調

集中力量加快建設高水平創新型省份

18日,省委書記車俊在杭州調研人才和科技創新工作。他強調,各地各部門要牢固樹立人才強省、創新強省的鮮明導向,進一步強化創新驅動發展戰略,發揮科技創新優勢,拉長產業創新長板、補齊基礎研究短板,打造人才集聚高地,加快建設高水平創新型省份,為我省建設“重要窗口”提供強有力的支撐。

5月18日,省委書記車俊在浙江人才大廈考察,了解人才大廈服務人才項目工作和有關地市引進企業招引人才工作情況。 梁臻 攝

車俊首先來到阿里巴巴達摩院。該研究院集聚了一大批國內外優秀科學家,致力于基礎科學與創新技術研究,成立2年多來累計開展科研合作項目500多個,覆蓋全球頂尖高校100多所。車俊饒有興趣地觀看了新冠肺炎CT智能診斷、城市大腦技術應用、人工智能芯片等新技術新產品演示展示,稱贊達摩院科技創新起點高、手筆大、成果突出。他說,基礎科學研究和核心技術是我省一大短板,希望達摩院增強科技創新的緊迫感,進一步瞄準國際科技前沿和國內發展需求,充分依托阿里巴巴的集成優勢和全球各類資源優勢,推動之江實驗室“一體兩核”建設取得更大進展。浙江人才大廈主要是為省內各市引進建設企業研發總部、創新中心而建立的,目前已掛牌入駐創新型人才企業50多家。車俊考察了人才服務大廳和建德市、桐廬縣、麗水市、舟山市企業引才平臺,詳細詢問人才政策落實、人才服務平臺運行及人才項目孵化情況。他要求浙江人才大廈更好地擔負起為各地打造“人才飛地”、實現“柔性引才”的重要使命,創新政策、優化服務,為入駐人才企業創新發展提供更優環境,加快引進更多的創新團隊和領軍人才,更好實現創新人才工作生活在杭州、服務貢獻在全省。由海歸博士團隊創辦的魯爾物聯科技公司是一家準獨角獸企業,擁有上百項安全物聯網領域核心知識產權。車俊對此表示贊賞,要求企業樹立更大的目標,對標國際先進、對應市場需求,進一步加大科技創新力度,不斷做強做優做大,早日成為獨角獸企業。

5月18日,省委書記車俊赴杭州魯爾物聯科技有限公司考察,了解自然災害與城市基地設施工程災害智能預警技術的實際應用情況。梁臻 攝

車俊強調,當前新一輪科技革命和產業變革正在加速演變,新冠肺炎疫情也給人類社會帶來新的挑戰,我們必須堅持把科技創新作為最核心、最關鍵、最可持續的競爭力,以超常規手段強優勢補短板,奮力推動高質量發展。要進一步加強高能級創新平臺建設,高水平建設國家自主創新示范區、國家高新區,深化杭州城西科創大走廊、G60科創走廊、開發區(園區)和高新技術特色小鎮等建設,加快構建以公共服務平臺為基礎、研發平臺為引領、產業化平臺為主體的完備體系。要進一步發揮企業主體作用,深入實施科技企業“雙倍增”行動,引導企業加大創新投入,加強與高校院所緊密合作,加快科技成果轉化,全面提升企業創新能力。要進一步補齊基礎研究短板,聚焦經濟社會發展戰略需求,加快大科學裝置建設,開展關鍵核心技術攻關,積極支持創建國家實驗室,力爭在前瞻性基礎研究、引領性原創成果上取得突破。要進一步優化創新生態系統,深化“最多跑一次”改革和科研管理體制改革,完善技術要素市場化配置機制,加快建設產業創新服務綜合體,積極為高層次人才營造良好的創新空間和生活環境,激發全社會創新活力。

陳金彪、黃建發、周江勇陪同調研。

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